Проект ЕКК (Единый кредитный конвейер) предполагает создание единого процесса оформления заявки для получения кредита наличными любого типа — от кредита наличными до кредита под залог авто или недвижимости. Команда проекта реализует технологию расчета предложений по продуктам, что позволит оформить кросс-продажу по продуктам коробочного страхования и дополнительных услуг по одной заявке. Для удобства пользователей мы разрабатываем возможность выбора дооформления единой кредитной заявки в онлайн-канале через банковское мобильное приложение. Наша команда работает над созданием новой технологической платформы единого кредитного конвейера, которая поможет сделать процесс получения кредита максимально простым и удобным для пользователей.

Реестры платежей представляют собой группы рублевых платежей от юридических лиц. Модуль «Реестры Платежей», ответственный за обработку и управление рублевых платежей, перечисленных юридическими лицами.

Данный модуль обеспечивает удобный ввод данных и их безопасное и быстрое перенесение в систему НИБ, организуя автоматизацию финансовых транзакций. С использованием модуля теперь нет необходимости в ручной передаче информации, вы можете экспортировать эти данные прямо из 1С или любой другой системы бухгалтерского учета, которую вы используете.

Гибкое преобразование данных — один из важных приоритетов на момент разработки модуля. Поэтому им поддерживаются различные форматы импорта. Text — для платежей, направленных юридическим и физическим лицам, в бюджет или на третьи лица. Также предусмотрен формат Excel — для платежей, связанных с самозанятыми.

Цифровой рубль — это новая цифровая форма национальной валюты, которая эмитируется только Банком России через специальную платформу. Для работы с Цифровым рублем, пользователю необходимо открыть цифровой кошелек на платформе Банка России. Доступ к кошельку физическим лицам и бизнесу будет возможен через разработанные в банках мобильные приложения, которые интегрированы с платформой Банка России.

В рамках проекта было реализовано около 40 различных кейсов, в числе которых открытие, закрытие, блокировка и разблокировка цифрового кошелька, перевод средств по номеру телефона, запрос баланса и истории операций, подключение нового устройства для доступа к кошельку, оплата по QR-коду и многое другое.

Задача проекта — максимально облегчить процесс открытия счета для новых корпоративных клиентов банка и индивидуальных предпринимателей. Поэтому наша команда работает над тем, чтобы сделать процесс дистанционного открытия счета как можно более простым и понятным, требуя при этом минимальный пакет документов. Кроме того, предусмотрена возможность подключения дополнительных услуг и банковских продуктов, чтобы максимально удовлетворить потребности наших клиентов, при этом минимизировав возможные затраты и риски для банка.

Наши основные направления развития включают:

1. Применение технологий автоматизации для упрощения взаимодействия клиента с банком. Это позволит подавать заявку на открытие счета без прямого участия специалистов бэк-офиса.

2. Использование цифровых технологий для привлечения новых клиентов. Мы ставим перед собой задачу сделать так, чтобы клиенты смогли проходить весь процесс открытия счета дистанционно и без помощи банковских сотрудников.

3. Расширение функционала «мультизаявки», которая позволяет клиентам подключать дополнительные банковские продукты и услуги в ходе подачи заявки на открытие счета.

4. Минимизация операционных рисков, что включает улучшение качества клиентской базы, интеграцию систем проверок и биометрических технологий, таких как функция распознавания лица (Face ID).

5. Развитие дилерских и партнерских каналов привлечения клиентов, где мы также работаем над упрощением процесса открытия счета для наших менеджеров и партнеров.

Проект по созданию мобильного интернет-банка (МИБ) для обслуживания корпоративных клиентов находится в активной разработке. Работа над ним структурирована по модульному принципу, где каждый модуль включает в себя ряд микросервисов, написанных на Java и JavaScript.

Специфическая функциональность назначается каждому отдельному модулю. Так, некоторые модули отвечают за реализацию возможностей главной страницы, процесс создания платежей в рублях, формирование банковских выписок и внешнеэкономическую деятельность.

Современный состав МИБ включает в себя 100 отдельных модулей, охватывает более 500 Java-микросервисов и более 100 JavaScript-микросервисов, каждый из которых активно поддерживается и развивается. Всего в работе над проектом задействовано около 50 команд.

Наша команда разрабатывает уникальную систему, которая позволяет клиентам банка получать продукты без необходимости посещения офиса. Мы работаем над сервисами для различных продуктов — кредитные карты, дебетовые карты, кредитные лимиты, кредиты наличными и многое другое. Сотрудники банка смогут назначать встречи с клиентами через мобильное приложение или браузер, а клиенты могут оставлять заявки на получение продуктов.

В своей работе мы используем современные технологии и фреймворки, такие, как Java 17, Kotlin, Spring, Kafka, Mongodb, Elasticsearch, Oracle, Redis и Hazelcast. Над проектом работают несколько команд, состоящих как из высококвалифицированных профессионалов, так и из перспективных новичков. Все команды тесно интегрированы и нацелены на продуктивную работу и результат.

Разрабатываемая нами система, предоставляет услуги как новым, так и постоянным клиентам, и мы уверены, что наш проект имеет большой потенциал для роста. С учетом последних событий, таких как пандемия и повсеместная цифровизация, мы уверены, что наш проект будет востребована и успешна в будущем.

Мобильное детское образовательное приложение, получившее мировой featuring от Apple, становившееся несколько раз приложением дня в более чем 70 странах мира и локализованное на 12 языках.

Играя в Tiny Orchestra, дети учатся различать музыкальные инструменты, их звучание, а также могут собрать собственный оркестр из 18 музыкантов, которые могут исполнить уникальную мелодию.

Платформа организует в единое цифровое пространство управленческие аспекты связанные с учебным процессом и позволяет подключать внешние и/или добавлять в свой состав внутренние сервисы. Пилотная версия платформы успешно эксплуатируется в МГУ им. М. В. Ломоносова более 5 лет.

Платформа включает следующие информационные системы / модули:
• Личный кабинет студента
• Личный кабинет преподавателя
• Личный кабинет сотрудника факультета/ректората
• Система переводов названий предметов/курсовых работ
• Система «Межфакультетские учебные курсы» (МФК)
• API для внешних систем, проводящих МФК
• Сервер OAuth 2 авторизации для внешних систем («Войти через ЛК»)
• Система «Аудиторный фонд»
• Система «Опросы»
• Система «Учебный процесс МГУ»
• Система «Обращения студентов МГУ»
• Система «Корректировки педагогической нагрузки»

Главным отличием SENSE Group от множества других вендоров является сквозная цифровизация и выстраивание бизнес-процессов при помощи HR IT платформы eSENSE собственной разработки, со следующими модулями:

• Сорсинг кандидатов по внутренней базе с использованием элементов machine learning. Кастомизация этапов отбора под вакансии клиентов. Контроль движения кандидатов. Чат-боты. push-уведомления

• Контроль SLA (количество показов, собеседований, конверсия) по вакансиям клиентов. Управление внутренней загрузкой рекрутеров. Внутренняя база знаний

• Встроенные дашборды для получения актуальной HR-аналитики. Метрики по вакансиям (воронка, конверсии, статистика отказов, time-to-hire). оценка эффективности работы сотрудников, выявление bottle-necks в процессах рекрутмента.