IT-рекрутмент
Подбираем IT-специалистов любого
профиля, включая экспертов
с редкими и уникальными
технологическими стеками
Наши
преимущества
Фокус на работе
с крупными
клиентами
Сотрудничаем с лидерами российской
технологической индустрии, среди которых
крупнейшие банки, телеком, E-commerce,
системные интеграторы и ритейлеры
.svg&w=2048&q=75)
eSENSE: Рекрутмент
В процессе рекрутмента мы используем
наш собственный программный продукт,
совмещающий в себе функции ATS,
ERP и Bi-систем, обеспечивающий
нашей команде лучшую операционную
эффективность
.svg&w=2048&q=75)
Сильнейшая
команда по подбору
специалистов
За 5 лет трудоустроили 3000+
IT-специалистов на топовые проекты.
Все рекрутеры — штатные эксперты,
а центры компетенций обеспечивают
точный подбор даже для самых
сложных задач
Data-driven
подход в управлении
и процессах
Принимаем управленческие решения
на основе данных и выстраиваем процессы
с опорой на аналитику, автоматизацию
и прозрачность на всех уровнях бизнеса
Рекрутмент
в цифрах
4
Недели в среднем на закрытие вакансии
3000+
IT-вакансий закрыто за 5 лет
24
Часа от снятия заявки до показа
первых кандидатов
80+
IT-рекрутеров в штате
5 центров компетенций
Backend, Mobile,
Architects
Team Lead: Сергей Еремеев
Group Head: Татьяна Антропова
Data, Python, Go
Group Head: Екатерина Барыбина
QA, Frontend, Crypto,
C/C++
Team Lead: Андрей Ляльченко
Group Head: Елена Чепок
Infrastructure &
CyberSec
Group Head: Александр Федулов
PHP, 1C, SAP
Team Lead: Иван Семенихин
Group Head: Мария Шувалова
ПРОЕКТЫ
РЕКРУТМЕНТА
Альфа-Банк
Один из самых технологичных банков страны
активно масштабировал digital-команды
в условиях высокой конкуренции за
ИТ-специалистов.
Т1/Иннотех
270+ закрытий и одно поступление в университет
ПСБ
№1 для ПСБ: 130+ закрытий и настоящая работа с людьми
Газпром-Медиа
60+ выходов за 9 месяцев: усиление «Газпром-Медиа» в период взрывного роста
ВК
От ВКонтакте до «МАКС»: 90+ специалистов для ключевых направлений
СберСпасибо
Команда за 2 недели: 10 специалистов для проекта СберСпасибо
Cloud
50+ инфраструктурных специалистов за 5 месяцев на конкурентном рынке
Еаптека
40+ специалистов в in-house команду по поддержке и развитию цифровой платформы
Солар
Архитектор ИБ за 2,5 недели и 25+ специалистов в команду компании Солар
МКБ
20+ позиций и редкий Siebel-разработчик с первого резюме для МКБ
Авито
Точечный хантинг и 10+ управленцев для развития кластеров Авито
Biocad
10 выходов из 15 офферов на рынке SAP и ИБ
Райффайзен Банк
100% успешных технических интервью и 5 закрытых позиций за 2 недели
Т-Банк
30 специалистов по Android, iOS и Java при высоком пороге входа
Яндекс & Nebius
От DevOps до ML: 35 офферов и 20 выходов для ключевых сервисов Яндекса
Х5 Group
24 ключевых специалиста для X5 Group: от аналитики до инфраструктуры
Северсталь-Инфоком
20 специалистов в срок перед новогодними праздниками
М.Видео
7 специалистов SAP и Java для технологических проектов М.Видео
Юлаки
Как SENSE заменила HR-команду и выстроила процесс найма с нуля
Альфа-Банк
Один из самых технологичных банков страны активно масштабировал digital-команды в условиях высокой конкуренции за ИТ-специалистов.
Видео
материалы
SENSE | Кадровый системный интегратор
Карьера рекрутера в SENSE
Прислушайся к себе в мире громких предложений
Start with SENSE | Новый взгляд на стажировки с помощью ИИ
Связаться
с нами
Менеджер
по развитию клиентов
Станислав
Антонов
antonov@sense-group.ru
Руководитель
клиентского сервиса
Владимир
Тимошенко
timoshenko@sense-group.ru