Этот сайт использует файлы cookies

«СЕГОДНЯШНИЙ ДЖУН — ЭТО МИДЛ ДЕСЯТИЛЕТНЕЙ ДАВНОСТИ»

1 сентября 2026
«Сегодняшний джун — это мидл десятилетней давности»

Почему выпускники ИТ-факультетов в 2026 году месяцами не могут найти работу даже с сильным вузом и стажировкой в крупной компании за плечами? Дмитрий Фырнин, управляющий партнёр и технический директор SENSE, дал комментарий редакции «Российской газеты» про текущую ситуацию на рынке. 

По данным SuperJob, за первое полугодие 2026 года число ИТ-вакансий в стране сократилось на 21% год к году; «Хабр Карьера» фиксирует падение на 56% при росте числа соискателей на 69%. О том, где сейчас находится рынок и когда ждать разворота, Дмитрий говорит без иллюзий:

«Кризис ещё не достиг дна, не все слёзы вылились. Но, возможно, пройдёт ещё год, и станет лучше. Молодые люди поймут, что некоторые профессии не освоить, просто получив диплом, если нет к этому страсти и предрасположенности».

Дмитрий Фырнин
Управляющий партнёр и технический директор SENSE

Однако рынок не столько закрылся для новичков, сколько подвинул планку. Дмитрий назвал это дрейфом квалификации: 

«То, что десять лет назад требовалось от джуна, — это уровень сегодняшнего мидла. А мидл раньше мог под ключ закрыть любые задачи. Поэтому тем, кто достиг уровня, аналогичного джуниорству десятилетней давности, работу вполне можно найти».

Материал целиком на сайте «Российской газеты»: rg.ru

Подписывайтесь на наши соцсети

Если автоматизировать бардак — получишь автоматизированный бардак

17 августа 2026

Если автоматизировать бардак — получишь автоматизированный бардак

People Tech Camp начинался с идеи создать площадку для лидеров рынка, где можно открыто обсуждать будущее HR-технологий. Затем была серия кастдевов с HR-директорами, CPO и CTO HR крупнейших компаний.

Аналитика зарплат в ИТ 2023–2026: цикл от пика до отката

13 августа 2026

Аналитика зарплат в ИТ 2023–2026: цикл от пика до отката

Медианная зарплата ИТ-специалистов грейда senior в первом квартале 2026 года находится на уровне трёхлетней давности.

Боты-рекрутеры, ATS и автофильтры: можно ли сегодня добраться до живого человека?

6 августа 2026

Боты-рекрутеры, ATS и автофильтры: можно ли сегодня добраться до живого человека?

Автоматизация найма — новая реальность. Кандидат отправляет отклик, через минуту ему отвечает бот.