GLOBAL TECH FORUM: SENSE
О БУДУЩЕМ IT-РЕКРУТМЕНТА
21 марта 2025 года в Москве, в кластере «Ломоносов», прошёл Global Tech Forum — масштабная конференция о цифровой трансформации и новых технологиях. На один день площадка объединила IT-специалистов, разработчиков, представителей бизнеса и экспертов по автоматизации, аналитике и искусственному интеллекту.
Операционный директор SENSE Иван Лунин представил доклад «Управление командами IT-рекрутмента на основе данных: опыт и практики SENSE». В центре выступления — роль технологий и искусственного интеллекта в создании рекрутмент-процессов нового уровня: от принятия решений на основе данных до повышения эффективности команд и построения системы подбора, устойчивой к любым вызовам.
Главная особенность выступления — реальные кейсы и аналитика из собственной ATS-системы компании, eSENSE: Рекрутмент. Иван поделился аналитикой, цифрами и инсайтами, показав, как работа с данными помогает бизнесу подбирать специалистов быстрее, точнее и прозрачнее.
«Заменеджерить 5-10 рекрутеров легко, но когда участников процесса становится больше, количество ставок меняется каждый день, люди застревают в воронках, а количество технических интервью переваливает за 200 в неделю, то появляется лишь 2 пути: руками управлять хаосом или систематизировать и делегировать. Еженедельные спринты с четкими целями по количеству и качеству кандидатов позволяют создавать условия для контролируемого шеринга ответственности между рекрутерами в рамках одной команды и между разными направлениями»
Иван ЛунинОперационный директор SENSE
27 сентября 2026
Агентмаксинг: как компании хвастаются ИИ-сотрудниками
Компании хвастаются десятками виртуальных ИИ-сотрудников, а кандидаты вписывают в резюме «оркестрацию агентов», которая часто оказывается обычным диалогом с ChatGPT. РБК разобрался, что стоит за трендом «агентмаксинга» и когда от ИИ-агентов есть реальная польза.
