Этот сайт использует файлы cookies

ПОДДЕРЖИТЕ SENSE В РЕЙТИНГЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ HEADHUNTER

1 октября 2025
Поддержите SENSE в рейтинге работодателей HeadHunter

Для нас это не просто формальность, а возможность показать, что мы формируем сообщество специалистов, для которых важны развитие, комфорт и перспективы.

Суть опроса проста: кандидаты отмечают компании, в которых они хотели бы работать. Ваши голоса помогают нам расти, привлекать новых специалистов и подтверждать репутацию надежного и привлекательного работодателя.

Принять участие легко — это займет всего 1–2 минуты:

  • авторизуйтесь на hh.ru;

  • пройдите короткий опрос.

Рейтинг HeadHunter — это не только признание бренда, но и шанс раскрыть сильные стороны SENSE для будущих коллег. Будем рады, если и наша компания окажется в вашем списке лучших работодателей!

Почему SENSE?

  • Льготы для IT-специалистов

    Мы аккредитованная Минцифры IT-компания: на наших сотрудников распространяются все предусмотренные законодательством льготы.

  • Расширенный ДМС

    Полис включает стоматологию и онлайн-консультации с психологами. Можно подключить родственников или детей — со скидкой от компании или за счет бюджета на обучение.

  • Гибкий пакет льгот

    50 000 ₽ в год на обучение, спорт, конференции, софт или оборудование. С первого рабочего дня — доступ к Нетологии и ЛитРес, а также скидка на корпоративный Skyeng.

  • Минимум формальностей

    Используем электронный документооборот вместо бумажной рутины — все кадровые документы доступны онлайн в пару кликов.

  • Возможности для роста

    Поддерживаем развитие личного бренда: публикуем ваши статьи на Хабр, а также помогаем делиться опытом на конференциях и подкастах.

  • Подарки и приятные бонусы

    Дарим welcome-box с фирменным мерчем на годовщину работы, а также предоставляем доступ к скидочному сервису BestBenefits.


* Условия соцпакета согласовываются персонально и адаптируются под актуальные потребности сотрудника.  

Подписывайтесь на наши соцсети

Если автоматизировать бардак — получишь автоматизированный бардак

17 августа 2026

Если автоматизировать бардак — получишь автоматизированный бардак

People Tech Camp начинался с идеи создать площадку для лидеров рынка, где можно открыто обсуждать будущее HR-технологий. Затем была серия кастдевов с HR-директорами, CPO и CTO HR крупнейших компаний.

Аналитика зарплат в ИТ 2023–2026: цикл от пика до отката

13 августа 2026

Аналитика зарплат в ИТ 2023–2026: цикл от пика до отката

Медианная зарплата ИТ-специалистов грейда senior в первом квартале 2026 года находится на уровне трёхлетней давности.

Боты-рекрутеры, ATS и автофильтры: можно ли сегодня добраться до живого человека?

6 августа 2026

Боты-рекрутеры, ATS и автофильтры: можно ли сегодня добраться до живого человека?

Автоматизация найма — новая реальность. Кандидат отправляет отклик, через минуту ему отвечает бот.