SENSE на «Стачке»: провели секцию о командах и бюджетах в ИТ
2–3 октября в Санкт-Петербурге прошла конференция «Стачка» — одно из крупнейших ИТ-событий в России, которое собрало специалистов из разработки, управления, HR, продуктового и цифрового направления. В программе было 200+ докладов, 50+ секций, мастер-классы, карьерные активности и зоны для общения.
SENSE выступила официальным партнёром мероприятия и провела секцию «C-level под давлением: оптимизировать нельзя нанимать». В центре обсуждения — как выстраивать работу ИТ-команд в условиях ограниченных бюджетов и конкуренции с крупными технологическими компаниями.
Эксперты говорили об альтернативах раздутым ФОТам, рисках теневого рынка — демпинге, мультизанятости и «серых схемах», а также о том, почему HR-бренд становится основой сильного ИТ-бизнеса.
Участники сошлись во мнении: сегодня «дешево» и «качественно» возможно при системном подходе к управлению.
Спикеры секции:
Иван Лунин, COO SENSE — «Управление департаментом ИТ-рекрутмента на основе данных: опыт и практики SENSE»
Евгений Целехов, руководитель направления HR-рекомендаций в Альфа-Банке — «HR-Tech в Альфа-Банке: как ML помогает руководителям принимать решения»
В дискуссии также участвовали:
Елена Демченко, HRD SENSE;
Илья Самофеев, CEO red_mad_robot;
Андрей Зарубин, руководитель разработки платёжных систем и сервисов в Райффайзен Банке;
Тарас Сорока, консультант по ИТ и цифровой трансформации, бывший СТО УБРиР.
А стенд SENSE в ярком фирменном стиле стал центром притяжения для гостей. На нём проходили интерактивы и розыгрыши призов, что привлекло внимание участников и помогло команде завести новые профессиональные знакомства.
Благодарим гостей конференции, участников и спикеров дискуссии, а также команду SENSE за живые идеи и вдохновение!
